有唱功，努力磨炼。
没有真才实学，不对，是学霸。
可等到真相出来的时候呢？
磨炼演技，就演成那样？
磨炼唱功，就各种放电？
学霸？考试不及格？
我知道大家在笑，可大家有没有想过一个问题。
为什么要这么搞？
圈内许多公司，不是没有能力，不是没有实力，但他们就不会去找那些有实力的人来作为自己的‘拳头产品’。
为何？
这个事儿，我能亲身说一下。
当年我们那会儿的情况，整个来说是这样的。
你们知道冰冰吧？
不是那个，不是胖头鱼公主。
对，是你们的冰冰姐，还有一个现在……就不说她了。
为什么举她们的例子呢？
很简单，就因为阿，当年公司给的合约，一般都是七年的，也就是许多人都在喷的卖身契。
可这个七年的合约，在那个时候其实也还行，是符合那个时代的特点的。
而卖身契的不好，大家都知道了。
可实际上呢？
等到七年之后，有实力的就会离开原本的公司。
会自己开工作室。
简单的来说，就是翅膀硬了，可以飞了，赚大钱了。
大家都能看到，这些明星火了，成功了，非常牛逼了，后来偷税漏税了……我没说啊。
讲到这里，简直了。
b友们笑的不行。
王誉继续往下讲：
但大家想过没有，公司怎么办？
七年，公司确实从明星身上赚到钱了，可是，成功的明星就自己单飞了，甚至，不用七年他们给了违约金就跑了。
公司在最开始投入的许多资源呢？
那些成本，特别是时间成本呢？
应该如何计算？
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