现在这个盛产科研垃圾的时代，期刊杂志底气很足，璞玉的确会发光，但人就没奢望过在垃圾堆里捡璞玉，人只会在垃圾堆里挑不那么垃圾的论文。
不那么垃圾的最基本证明是什么？就是你的论文带了项目。
整个二组不可能没有项目，不然怎么晋升，人员怎么向上流动？
但二组危险的地方就在于，整个二组只有陆霆川一个人手里有项目，虽然都是大项目，好项目，但领导者手里这么多重头资源，不见得是好事。
一人翻船，全员落水。
至少程鸢就手握陆霆川“买论文”的把柄。
“以前我设想过，把二组全部带去心脏移植中心。大力扶持本院的医生，无论从成本还是情感上讲，都是最佳选择，但你们现在的表现，莫说让院里，就说让你们自己看看，你们对自己满意吗？还是你们觉得医生是个铁饭碗，能混吃等死的岗位？不想升副主任医师，主任医师？想永远当个主治？”
训斥手底下医生的，没有一个领导高谈阔论跟你讲无私奉献，精神长存，因为那没用。医生也是实事求是的人，升职称，加薪水才是最重要的。
或许陆霆川早发现了这一切，今天不过是一个契机，他的大发雷霆不是突如其来，是久积之后的迸发。
“实验室给你们争取了，做实验有宇生，统计问题有程鸢，配菜都准备齐全了，但没一个人愿意掌勺，你们是等着晋升标准降低，还是医院引进外部人才和你们竞争？”
他问的都是十分现实的问题。
东江大学附属第一医院不缺人才，有的是人挤破头都要进来。
只不过现下这些人，多多少少都仗着自己有点裙带关系，留在了东大一院。
等大刀阔斧改革的时候，这些进来就不动弹，不准备提升自己的人，注定成为“刀下亡魂”。
会议从头到尾只有陆霆川讲话，该说的说完，他烦躁地摆手，“行了，都该干嘛干嘛去。”
众人
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第3页 / 共4页