户，谈成一单macan，正打算去卫生间摸鱼，看到石易宁发的朋友圈。
不知道为什么，她从动物的照片上看出一种孤独感，当然不是动物的孤独，而是摄像头后面那个人的孤独。
黄佳颜本来打算开一局炉石传说，看到石易宁的朋友圈之后皱眉沉思了一会，跑出卫生间又跟经理请了个假，反正总有乱七八糟的理由。
海怪游戏开发公司内，已经不再是冷冷清清的样子。
会议室内，二三十张新面孔一排排整齐就坐，有男有女。
新员工都非常年轻，只有为数不多的两三人超过三十岁，游戏开发这个行业需要思维活跃和天马行空的灵感，岁数大了灵感容易枯竭，思维也不如年轻人活跃。
会议室讲台上，杜振宏正在给新员工宣读公司的规章制度。
没有其他内容好讲，也只能读一下他制定的各项规章制度，具体的工作内容，要等石易宁来安排。
这些规章制度都是他参考自家公司还有其他高科技公司制定的，内容方面中规中矩，没有什么出格的地方，也不存在什么特别的优势。
“好了，以上内容就是公司的基本制度，没有什么特别需要注意的地方，相信和诸位之前工作的公司都差不多，未来有什么变动，石总会另外补充。”
杜振宏说完，做了一个总结。
新员工对杜总经理提到的石总充满期待，按照杜总经理的话来说，石总的这个总在公司内是代表着总程序员、总策划的“总”……
石总负责游戏核心程序的编写，同时还兼任了策划的工作，从总策划到下面各种细枝末节的策划，甚至还兼顾了一部分设计的活……
如果说是一款休闲类小游戏，独立完成他们也不会觉得惊讶，可如今要开发的是一款大型在线3D射击类竞技游戏……
不说太复杂，参考老款的CS，人物造型、各种武器、地型等等，各种资料非常复杂和庞大，老板居然打算独自完成策划，这让
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