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225章:劳动工时修改(第2节)

夏,文化底蕴深厚。”

瞬间全球的新华夏国民都开始了一轮的华夏文化学习,这完全是因为大会上提到的认同感测评。

华夏认同感测评,是区别华夏国名福利待遇的重要指数,说起来都让人感觉可笑,在全球最高福利的今天,华夏居然还有百分之三的人无法通过华夏认同感测评及格线。

反而是加入华夏的华夏新国民,整体认同感都达到了及格线。当然,不到及格线的人也领不到身份证就是了。

不过这次基因修复技术的下方。要求的就不是及格线了,而是九十分,九十分的认同感,说明已经可以化身狂热的汉文化战士了。

会议刚刚完成,整个互联网环境瞬间一片清爽,在续命面前,自我催眠这种事太简单了。

然而,对于所有人来说,更加让人意想不到的政策出现了。

[由于全球已经实现了现代化进程,机器人工业已经开始出现盈余状态,目前全球已经开始出现劳动力盈余情况。

因此,在合理调配劳动力,考虑人民幸福指数的情况下,现对劳动条例进行修改。

第一,公民每周工作时间由原有的五天八小时,共计四十小时,调整到最新的五天四小时共计二十小时,且禁止使用吃饭时间,休息时间为由拉长上班时间,打卡即开始计时。

超出时间需要支付三倍工资,法定节假日加班的,由单位支付三倍工资,国家补贴三倍工资,对于违反规定的企业,人工智能判定完成后,会进行相应的处罚,严重的会进行行政拘留。

第二,任何企业,单位,个体户,在进行招聘时,均必须强制使用城市智能签订劳动合同,薪资发放均需按正常纳税,人工智能防控任何偷税漏税。

第三,对于小微个体户企业,可以享受为自己开工资进行纳税抵税,传统餐饮行业,食品行业和服务行业,享受营收百分之三的特惠税收。

第四,对于收入困难的企业,可以向城市智能提交困难补贴申请,人

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