了点头，率众进入长安县衙。
唐朝的政绩考核制度，有一个明确的标准，叫做四善，二十七最。
四善为：德义有闻，清慎明著、公平可称、恪勤匪懈。
大约就是做官要有恪守，要公证联盟，并且不早退不迟到。
这个四善，适用于所有官员。
还有二十七最，这个就是区分不同岗位，设立的不同标准了。
1、献可替否，查遗补阙，为近侍之最；
……
一共二十七条，包含了方方面面的所有官员，就毋须一一列举出来。
考核制度是通过善和最结合起来的，一最四善，也就是尽善尽美了，评语便为上上。
上上评基本上就是要升官了。
一最三善为上中，以此类推。
而考核官，要从多方面查探，集合众人的意见，最终才能得出考评。
如果考核官的考核不公允的话，还会有监督考核官的官员弹劾。
一旦被查出玩忽职守，必将被责罚。
所以，这个官员考核，其实也是双向的。
对一最四善，郑源上上下下已经全部打点好了，根本就不怕差。
如果蜀王真的能查出什么来，对世家来说，的确是莫大的损失。
但是同样的，如果蜀王什么都查不出来，那就是蜀王的无能了。
郑源也以为，这一次蜀王，会先从他问起。
询问县衙之中其他人平时的表现，然后看考勤，然后走访群众。
基本每年的考评，都是这么个流程。
但是偏偏，蜀王根本就不安常理来。
蜀王不由说道：“郑县丞，你领我们去账房，我们想看看这四年的账目。”
果然被他们猜中了！
蜀王此来，来者不善啊。
一来到，就直奔账目而去，而账目，就是他们的七寸。
一最四善遮掩的
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