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477.不接受二轮匹配的阿瑞斯·兰德尔?被外卖耽误的信息核对!(第2节)

匹配完成之后,格沃斯教务处会按照不同的岗位类型,把拟定的名单发给军方各部门负责人,让他们做最终定夺。

究竟用不用格沃斯推荐的这些人,军方各部门的负责人有最终的决定权。

也因此,实习的最终安排并没有那么快下来。

一部分人可以在第一次就匹配成功,然而,也会有一部分人需要等到二次匹配。

第二次匹配的时候,基本上就能够大致定下来了,极少会有人需要等到第三次匹配。

超过三次还没匹配成功的,从未有过。

三天之后,格沃斯教务处初步拟定的实习名单被成功发送至了各部门。

北境大军区战略支援军第8集团军总部驻地之中, 上校欧文·布朗将实习候选人的资料都打印了出来,准备递交给自家长官查阅。

说起来,他家长官实在是人气高, 每年想要来长官手底下实习的人非常多。

他们这边分配给各军校的实习名额,年年都会一个不落地被报满,从未出现过名额空缺、无人问津的情况。

现在长官晋升为少将了,实习时需要接纳的人员指标会更多一些。

不过分配下去,每个军校能够来这里的实习生也不会多,估计竞争会非常激烈。

也就格沃斯和帕尔顿,这两所院校各被分配到了3个名额,这也已经是对顶尖院校的特殊照顾了。

很多级别不够的军校,是一个名额都没有的。

长官一向不热衷于带实习生,更多地不过是承担义务,完成上面摊派的任务罢了。

因此,别的部门负责人可能会基于种种原因,主动申报,扩充接收的实习生数量,但长官从来不会那样做。

他们这里,只完成最低的指标,从不多招人。

当然,这些军校生来了以后,也不是直接就在长官手底下做事,而是会下放到底下的各部门。

虽然这些军校生怀揣着美好的希望,

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