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第一百零七章 人事总监(第2节)

前面两人的面试很快就结束了,石楠都不是很满意。最后,一人是一位三十岁的女性,名叫任秀敏,学的是人力资源,毕业于燕京大学。在等待了10分钟左右,一身职业女装的她缓缓推开人才市场提供的面试房间。

任秀敏进门后,石楠就发现她就是一个普通人,没有任何一丝修为,也不是异能者或者魔法师。任秀敏鞠了一躬,就开始自我介绍起来。

在任秀敏介绍完后,石楠问道:“再说说你的工作经验吧?”

任秀敏知无不言,面带笑容道:“8年前,我从燕京大学毕业,毕业后就进了企鹅集团燕京分公司成为了一名招聘专员。一直到3年前,我才升任招聘主管。”

这话其实透露了不少东西,工作了5年,这才成了招聘主管。成为招聘主管后,3年没有升职的迹象。

毕业于燕京大学的任秀敏,学历还可以,可惜没法踏入灵道。晋升成为招聘主管,凭借的是真本事。

花了8年时间,在分公司都不太被重视的她担任中层管理,显然是没有什么背景。

石楠听到这句颇有含义的话语,也不再兜圈子,直接问道:“不知道你现在年薪能有多少?”

“不到十万。”任秀敏没有任何犹豫,回答道。

“还算可以,可在燕京这样的大都市,十万就不值一提了。”石楠想了想继续说道:“那人事总监的年薪多少?”

“三十万吧,是我的三倍。”任秀敏表情有些无奈。

“那你觉得自己需要多久能成为人事总监?”石楠一边问,一边观察着对方的表情。

任秀敏苦笑道:“运气好的话,五年左右,长一点,十年应该也有希望。虽然我没什么背景,可我工作足够努力,做事也足够认真。同事们没人说我不好,连燕京分公司老总也认可我……”

“等你成了总监,也快40岁了。再往上的副总经理,又需要多少年?总经理呢?”石楠淡然一笑,继续道:“也许你一路顺利,

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