过几天，兰亭暄发现自己低估王建材的“狠手”。
这天她一大早去上班，就收到公司人事部发来的一份邮件，说她严重违反公司的保密协议，严重玩忽职守，把不能公开透露的内容，告诉给了不具有保密等级的人。
这也严重违反了公司跟她签订的雇佣合同，现在公司停止她的一切工作，收回所有的系统权限，并且立即中止跟她的雇佣合同，还一纸合约，把她告上了民事法庭。
兰亭暄看着邮件，简直不敢相信自己的眼睛。
她就这样被开除了？
不仅被开除，还被告了？！
那她上个月和这个月的盈利分红呢？！
兰亭暄抿了抿唇。
这就是王建材的狠手是吧？
果然他还是没有诉诸私底下的暴力，而是给她玩阳谋。
不过王建材也低估了兰亭暄。
诉诸私底下的暴力她都不怕，更别说要跟她玩“阳谋”！
兰亭暄趁自己还能使用公司邮箱和系统，马上把这份邮件给自己的个人邮箱转发了一份当作存档。
她的邮件刚发出去，几个公司保安就来到她的办公室，对她礼貌地说：“兰亭暄女士，梅里特风投已经解除跟你的雇佣合约，请你交出工牌，带走属于你自己的随身物品，马上离开公司大楼。”
兰亭暄这时一摁键盘回车，发现她已经被锁屏了。
账号肯定也无法继续登录。
兰亭暄想，幸亏她刚才给自己的个人邮箱转发了一份副本，留了个凭证。
她抬起头，看着这些公司保安，淡淡地说：“我要一份纸质的书面解雇书，说明一切待遇，不然我不走，我可以报警，说你们骚扰我的人身自由。”
保安们面面相觑。
不过他们也想起来，以往解雇员工，都有一份公司人事总监签名的解雇书，他们今天确实没有这个东西。
“那您稍等，我去找人事总监。”保安队长迅速
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