脑好的管理人员把计划作的非常详细，每个人的工作安排精准到小时。
有人就问了:「能带棍子吗?」
又有人问了:「能问候他们祖宗吗?
高山千寻突然感觉很无语。
不过，从原则上，他还是非常欣赏小小山组这些经理们那份干劲的。
小小山组的内部，经过白昊不断的努力，有一种思想开始深入每一个小小山组成员的内心。
每一个小小山组的成员哪怕是不识字的人，都被这浅显的内容所改变。
比起高山千寻在这边与重要的经理们开会，一群年轻人也在学习中。
能读完十二年级，顺便毕业的，在小小山组现在都算是不错的人才，他们能读书，能理解新的事物。
负责讲的，还是一位来自倭东大学的研究生。
这样的学历，他在公司熬了六年都没有得到进升的机会，自从加入了小小山组，他已经是备选的高级经理，现在负责海运贸易的事情。
为什么?
这位研究生开始对年轻人讲课。
「什么是理想的环境。就是需要依靠自己的努力，给那些付出努力的人最合适的报酬与地位，而不是靠父母。我们现在的环境是什么，相比你的拼命的努力，远不如你投一个好胎更有价值。」
这话立即引起了许多人的共鸣。
「没错，我应该是主投手加四棒的，但因为队长的父亲是贵族，所以我只是给他打替补。我们好不容易打进了甲子园，但我们许多人没机会拍照，拍照的全是贵族家的孩子。」
有人就问了:「他们姓什
么?」
这话一出，全场炸窝。就是姓氏。
倭岛，只有极少数的几个时期，穷苦人家的孩子有机会成为高级的贵族。
也只有极少数的几个时期，穷苦人家出身的能够创造产业奇迹。
现在，几乎所有普通人家出的孩子，只能一辈子像牲
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