已，下次再来，正常收钱。”
沐阳见老板坚决不收钱，只好说道：“那好，谢谢老板。”
离开后，车上，沐阳向张萧峰说：“以后可以带人到这边来消费，不能白吃人家的。”
“明白，人家赚钱也不容易，我们吃了可不少。”张萧峰恭敬笑道。
忙完铝合金的事，沐阳难道闲下来。
铝合金的销售事议，都由杨海负责，只有公司有重要人物来公司考察时，沐阳才会亲自接见。
铝合金已经能够批量生产，没有什么大事，沐阳不会再来铝合金工厂视察，说不定今后一个月都不会去一次。
沐阳下一步工作重点就是穿戴式空调项目。
人事部已经开始抓紧招人，等人员来之后，沐阳会把资料交给项目组的研究人员。
每个研发项目，沐阳只负责牵头，其它的都交给项目组人员。
项目组的研发人员，不仅仅是照抄技术和验证工作，他们要先吃透并掌握沐阳提供的技术资料，先做出标准款产品，然后在此基础上进行后续开发、延伸型号开发、产品优化和升级、创新、超越。
这种模式就跟国内公司购买海外技术一样，先消化并掌握，然后才能创造。
就以穿戴式空调而言，沐阳若只交代：“你们这个项目组，就研究穿戴式空调。”而不给任何技术资料和工艺文件。
那再牛逼的技术人才，短时间内也没法研究出来，这个时间，可能要拉长到几年时间。
但如果沐阳不给研发组开挂，想靠他们就创造出世界一流技术，太难了。
想世界第一，那完全看运气了。
开学很长时间了，沐阳去学校的次数屈指可数。
还有两三个月，他就本科毕业了，学校让他搞一个毕业答辩模式的演讲，他现在还没想到演讲什么好。
在工业大学走了一圈，沐阳发现自己太招人关注了。
然后开车离开，打算去江
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