少，能够吃苦的估计会更加少，沐神愿意录用？
将近十点钟时，这380个学生汇聚在星海集团的大培训教室，相隔一个空位就座。
当星海集团的人事部人员把卷子和发时，这些学生看到一共有十几页试卷，而且双面都有题目，一共有一千个题目，瞬间恐慌。
两个小时，能够做得完？
别说两个小时，估计五个小时都做不完！
如果做一题花一分钟，两个小时也就是一百多道题目而已，一分钟一题，速度已经很快了。
“卧艹，这么多题目，肯定不是让我们做完的，事前都没有一点消息透露出来。”
不少学生感觉自己被玩了。
台上的十来名人事部人员，题目上有不少题目是他们出的，看到这些学生惊恐的样子都忍不住笑起来了，但他们也不提醒。
实际上，人事部也没想过这些学生能够做完一千题，能够做三百道题飞快了。
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这些题目，千奇百怪，就是一个大杂烩。
什么学科都有，材料、计算机、机械、建筑、水利、生物学、医学、天文学....有难的，也有极简单的，不少题目就是常识题，比如“回锅肉是哪个地方的菜？
“回锅肉用的是哪个部位的肉？
也插入了不少智力测试题目和脑筋急转弯，公司要求不能照抄网上的。
总的来说，不仅仅测试学生的考察观察力、记忆力、想象力、创造力、分析判断能力、思维能力、应变能力、推理能力，还要测试学生对日常生活的了解。
对这些学霸来说，如果是计算题目，反倒是容易一些，但他们没有什么社会阅历，有些题目弄得他们很纠结，很头疼。
只是他们不知道，这个笔试分数只是作为一种参考而已。
有些学生很快反应过来
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