使用。”
看了看夏竹的黑眼圈，凌晨叹气。
凌晨这几天辛苦，夏竹也没有好到哪里去，包括人力资源，后勤都在加班加点的工作。
公司要搬办公地址，不然面积不够，很麻烦的。
“今天是不是也有很多会议？”凌晨问道。
夏竹点点头：“主要是业务会议，还有新集团的岗位安排，以及薪资制度的调整，七八个会议是有的。”
“您中午想吃什么？”
凌晨开完会，吃饭都是她在订餐，夏竹要提前问一下。
“和昨天一样就行！”凌晨回答。
还有不少文件也等着她去处理，她对吃什么已经没有什么要求了，能填饱肚子就行了。
“其他没有什么事情了吧？”
夏竹回答：“暂时有了。”
凌晨：“......”
回到办公室，凌晨就开始奋笔疾书，扎在文件堆里不起来了。
等到夏竹喊她开会的时候，凌晨喝了口水，拿着一个笔记本就出去了。
会议室里，除了几个人，就是一个大屏幕，上面十多个格子，每个格子都是一个公司部门负责人。
听着他们叨叨个没完，凌晨看了看会议内容，脸色越来越不耐烦，以前就觉得公司的管理制度有问题，机制臃肿，凌晨还反馈了不是一次两次。
“一推二推三，这也不行那也不行，公司请你们回来就是找问题是不是？”
“能不能干了，不能干把位置让给其他人！就这么点小事情，都要开个会。”
“我说一下我的安排，把今天的事情全部解决了再说。”
凌晨现在是新官上任三把火，直接把几个会议当成一个会议开了，顺便说了一下她的安排，把任务安排下去。
能解决问题就解决问题，解决不了问题，就解决出问题的人。
谁能力强，就坐重要岗位的负责人，能力不够就退位让贤。
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