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227、联合小组的定位问题(第4节)

不断的加深。

…………

话说到急诊科,秦阳回到急诊,周建军忙完了一个急救患者后就来到秦阳的办公室内。

一旁坐着的还有骨科的严肃清严大主任。

周建军进来开口便问,“秦大主任,你不是去肝外科了?怎么样把林然调过来没有?不要跟我说什么理由和借口,你要是不敢跟院长开这个口,我就自己去说。”

在周建军看来,林然会那手无视野徒手止血的神技能,就是天生吃急诊这碗饭的!他去哪里都是整个急诊医学界面损失!

严肃清也是刚刚看完林然主抢冯绍严那段抢救视频,他十分理解周建军现在的心情,他也认为林然确实应该来急诊才能发挥出最大作用。

秦老板看着周建军着急上火的模样,笑着站了起来,来到茶几前给周建军倒了杯茶,耐心解释道:

“周老师,我也是干急诊的,我能不明白林然应该来搞急诊?但您也要为林然以后职业未来考虑考虑吧!

林然也只是一个人,你直接将他绑在急诊24小时不间断让他做抢救他也救不活几个人!而且在抢救结束后我已经第一时间跟院长要人了;

院长把问题又给我们推了回来,那就是让林然在我们和肝外两边组一个联合治疗小组,这个是院长的提议,我也没有反对的理由就答应了。

而且急诊的人我也给林然送过去了,林然对自己的定位在哪里一切都看他自己的选择吧!要是他比较热衷于做手术,他肯定是不会常来我们急诊。

当然我们急诊遇到无法解决的大出血患者也可以给他打电话嘛!反正他在医院内没有道理他不明白救人如救火的道理的。

而且我已经把我们急诊最有天赋的苗子送过去了,要是他们能把林然那手无视野徒手止血的技术学不来不是更好嘛!”

周建军抿了一口茶,沉默了一会才开口,“给林然成立一个治疗小组,你们这么干不会拔苗助长吧!”

说到这里他

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