工具。如果失败了，那就牺牲掉换下一个。
在19世纪毫无章法的医疗环境下，这一做法很普遍，其实伊格纳茨和瓦特曼也是这么做的。只不过他们的身后有卡位做助手，手术顺利，而格雷兹医院的两位没有，手术失败。
这次卡维也想像依葫芦画瓢，能教一个是一个。
但因为“名”，奥尔吉不可能放下几十年的经验和地位，低声下气地去找卡维做所谓的“进修”。就算卡维让出主刀位置，他也觉得每一步都得按对方的要求来很别扭。
希尔斯好不容易得到现在的地位，要是让卡维横插一脚，他又会被逼到二助位置，比吃回头草还恶心。
上面是医院给的压力，下面则是两人内心的坚持，得到这样的结果也就不难理解了。
卡维也知道技不如人的感觉，这时候强行去劝肯定会起反效果，甚至还会引火烧身。既然别人态度坚决，他就只能坐上观众席慢慢看，趁机会多收集些操作上的错误。
等手术结束后，将它们一并写进剖宫产的手术要点中，进而改变剖宫产高死亡率的现状。
......
剖宫产本来是个非常吸金的节目，过程复杂、危险度爆表、手术过程也是快进快出，一点都不拖泥带水。在被卡维树立标杆后本来还能带来更多的观众，可市立总医院突然来了出釜底抽薪，剧院没办法只能放手。
本以为可以靠底气维持原来的市场，但这一进一出，少的不只是收入，还有那些为剖宫产而来的观众。同样是剖宫产，市里总医院的剧场里人满为患，而这儿却要冷清许多。
四点，主持人准时入场。
“emmm......好像没有女士光临，那就先生们下午好，今天即将上台表演的是维也纳极为著名的精英外科团队。”
主持人依然穿着一袭暗红色外衣，将即将登场的医生们包装得光鲜亮丽：“团队成员都来自格雷兹医院，也都是能独当一面处理复杂手术的主刀医生。今天他
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