既然433旅班子成员一直推荐李正，那就破格提拔——用！
有首长问：李正在433旅的资质尚浅，用他，下面的部队服不服？工作能不能开展好？
庄严说，能不能开展好工作，谁觉得有问题可以去433旅调研，我认为没问题。
当时在会议室里的A集团军首长们你看看我，我看看你，最后只能点头同意。
一转眼，两个月就过去了。
两个月里，李正忙得连家都没空回去。
新的系统已经投入使用，目前是熟悉和磨合。
侦察营那边，石明远和王军已经进行了几轮的高强度集训，锤炼出一批高素质的侦察人材，目前已经在营内各单位里挑起了大梁。
“挑战者”计划也彻底落下了帷幕。
各营连该调整的主官，也全调整了。
二营长变成了贺楠。
曾经的营长当了教导员，教导员调整去了后勤单位……
这样的变动不止一处。
在各营、连里都不少。
最近这段时间，433旅里的气氛有些不一样。
起初政委老汪担心旅长万向东的病和李正的走马上任是否会激起千层浪，造成一定的波动，甚至会影响士气。
结果没有。
整个旅的好像比从前更有活力了。
道理很简单，不少的岗位调整了人员，新上任的指挥员干劲十足，都想要在新岗位上做出点成绩，免得人家说自己是靠运气才升任的。
而对于士兵们来说。
新的作战系统，新的装备，还有新的战法，都让人新鲜感十足。
以侦察营为例，现在的训练模式照搬了猛虎旅的训练模式和强度，考核标准也完全按照猛虎旅的标准来执行，那是一点都不手软。
无人机连队抽调了十名骨干去了猛虎旅的无人机应进行专业培训，现在已经学成归来。
以前的无人机连仅
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