我们想不通。”
“你们给别人做思想工作，自己还想不通？”秦涛说道：“想不通，那就多想一想，厂子为何会成现在这样？还不是因为不从事生产，就拿工资的人太多！”
秦涛看着在场的人，有几个脸色发白的，显然也是预料到一定会被裁掉的了。
对于那些整天坐办公室的人来说，突然间，工作没了，的确是很残酷的，但是，他们的好日子，不能这样一直下去，因为这些人的存在，会让企业背上沉重的包袱。
“这一步，是不能省的，人事科必须要落实下来。”秦涛说道：“厂里坐办公室的人的比例，不能超过全厂职工总人数的百分之二，如果超过了，那就裁掉人事科。”
胡德赶紧点头：“是，秦总，我们保证完成任务。”
此时的胡德，心中无比的纠结，他当然知道，他要当恶人了，不知道要有多少人骂他，扎稻草人都是轻的，以后走夜路，估计都得挨闷棍。
秦涛叹了口气，九十年代，国门打开十几年了，还是有一些厂子，没有改革的精神，懒懒散散，自己的手下，真的是缺乏人才啊！
他只能是启发这些人，省得闹出更大的风波来。
“我刚刚已经说得清清楚楚了，咱们是叫转岗分流，不是叫下岗，更不是开除。”秦涛说道：“厂子的瘦身是必须的，但是，手段是要温和的。比如说，确定下来的人，可以给他们三个月的时间，在这段时间里，厂里继续给他们发工资，他们可以自己找出路，外面的世界很精彩，或许他们在外面混得更好呢！如果他们有什么想法，厂里还可以提供帮助。”
“那三个月之后呢？”
“三个月之后，就是一半的工资。再过三个月就没有。”秦涛说道：“半年的缓冲，已经足够了！”
没有人敢反驳，因为，秦涛不是来和他们商议的，而是来给他们下命令的！
“秦厂长，您刚刚说从两方面准备，那另一方面呢？”张光荣问道。
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