且我觉得接下来对于咱们最关键的一个问题，就是得寻找对应的技术人员啊。没有这个，咱们会很费力。”
陈富贵点了点头，“其实我也正想跟你说这个事呢，人才在企业发展的过程中，还是很关键的。”
“咱们光华厂的老师傅们，算得上是人才。它们能够把倩倩的一些想法，给造出来，这就不简单。”
“但是对于咱们接下来要想实现的小目标来讲，不管是倩倩还是咱们厂的老师傅们，实力确实是差一些。”
“所以啊，你觉得咱们可以从哪方面来着手呢？”冯振业问道。
“除了借助一些家里边的力量，再有的就是各大工厂和院校了。”陈富贵说道。
“要不然别的地方可是太难找到合适的人才，尤其是那种咱们拿来就能用的人才。但是我觉得吧，咱们接下来就等机会就好了。”
“啥意思？”冯振业皱眉问道。
“你就想呗，现在咱们的领导们面临的最大问题是啥？”陈富贵反问了一句。
“面临的最大的问题……，粮食生产？好像不应该是这个，毕竟已经有了化肥厂。那就是经济发展了吧？”冯振业有些迟疑的说道。
“最大的问题啊，我倒是觉得就是这些待业青年安置工作的问题。”陈富贵说道。
“对啊，这个是大问题。”冯振业一拍大腿。
“也是因为最近咱们这边比较清静，在承包之前可是经常能够接到电话，让帮忙转正给正式编的事呢。”
“所以说啊，这些人的安排很成问题。慢慢的，就会有一个变通的法子。”陈富贵说道。
“其实现在就已经在有些单位开始实行了，我……”
“你是说接班？”冯振业打断了他的话。
陈富贵笑着点了点头，“是啊，就是接班。想要接班，必须得有人退出来，才能够让自己的子女接班。”
“这些人是不是咱们就可以考虑一下了？他们同样是非常有经验的
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