信息，因为她刚刚就被经理叫到了身边。
到了办公室，她还有些紧张，以为自己考核出现了问题，担心自己提前被刷下去。不过她猜错了，李经理看着关雎尔有些紧张，笑着说道：「小关，别紧张，我叫你过来是好事。
你通过了考核，转正的资料也已经交上去了，估计很快就会下发通知。
而且还不是普通职员，你这次的总结报告得到了大领导的夸奖，刘副总也觉得你很有潜力可以发掘，说是要大力培养你。」
闻言，关雎尔有些紧张的说道：「谢谢经理，不过我怕自己干不好，公司那么多资历高的前辈…………」
「小关，咱们公司一直不是看资历，而是看能力和人品的。这一点你做的很好，所以以后要有自信，年轻人就要有朝气才对。
还有，今天网上的传闻你都听说了吗？公司里的有一些人最近闹腾的厉害，你能保持沉默是对的。
千万别跟她们学，不能一遇到压力就没了立场，同室操戈是大忌，不利于你以后带团队，更不利于以后管理公司的某个部门。」
「我知道了经理，您一直强调团队建设，我都记在心里的。」
虽然关雎尔有些茫然，不明白你说的她以后会会带团队，甚至管理某个部门是什么意思，但是并不妨碍她表达立场。
而且她心里还很庆幸，自己之前没有选择跟其他同事一起举报，不然真不知道能不能留在公司。
何况李经理还这么器重自己，听话音，可能要提拔自己做个小组长之类的。
不过关雎尔不知道，她好快就会与李经理平起平坐，甚至是高于这个新人部门的经理，而且还会做一段时间副总助理，然后就是去各部门轮转了。
李经理对她的态度很满意，笑着点头道：「好了，今天你不用加班，快回去吧。
明天是周末，你也正常休息就行，养足精神，等周一回来接受新的挑战。」
「嗯，谢谢经理，那我先走了，
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