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第四十四章 进入项目组(第3节)

的人才。

当然周震明白成立相应的半导体的设计公司,前期的一段时间公司很有可能是没有相应的收入来源。

而在这一段时间之中,周震还需要不停的投入资金进行疯狂的烧钱。

但是周震相信靠着科技树这个外挂的加持,只需要一年多的时候,自家的半导体设计公司或许就会有些起色。

六月初,大米公司终于是传出了消息,公司高层同意了周震的请求,决定将半死不活的note系列交给周震。

而周震也亲自前往了大米公司的总部,正式入职了大米公司成为了大米note系列项目组的产品经理。

当然雷布斯也知道周震的事务有些繁忙,对于周震限制并不是很高,也算是给周震一点面子。

同时周震也正式的接手了小米手机note系列产品项目组团队。

项目组团队总共拥有着两个部门。

第一个部门主要是负责产品的设计和规划,以及产品手机内部元器件堆叠的部门。

而第一部门则是整个项目组之中最为核心的部门,总共的人数也只有只有二十个人,也是整个项目组之中人最少的一个部门。

另外的第二个部门主要则是负责沟通供应链部门以及宣传等多项事宜。

这个部门主要负责的是新产品的供应链原件的采购,以及产品的生产,宣传,运输多项事宜的部门。

整体来说第一个部门是主要为了产品设计而努力的核心部门,第二个部门则是配合第一个部门进行产品整体的生产进行投入的部门。

一个主内在的设计。

另外一个主要负责外在的产品生产以及销售。

两个部门可谓是相辅相成,而整个项目组的人数总共也有七十个人,也算是一个非常大的项目组。

而周震也在项目组见到了老熟人王腾。

大米公司供应链部门的新人,现在被掉到了红米项目组负责产品生产部门的负责人。

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