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第三百二十八章 跨大了(第2节)

的医疗人才,就算最为普通的主治医生,其每个月的月薪相较于一些一线城市的主治医生还高出2到3倍。

这对于一些医疗人才来说是很有吸引力的。

除了相应丰厚的报酬之外,其他的福利也非常之多,这也让许多的医疗人员开始逐步的向着医院进发。

「杭市开发区第一医院,未来将在院内设立400多张床位,其主要的发展方向是糖尿病的治疗,我们也会发挥出自己的所有实力,让更多的糖尿病患者获得健康!」

糖尿病的特效药可以说是目前揉派的核心技术而柔派也靠着相应的糖尿病的特效药,正式的进军了整个医疗行业。

而目前的第一医院主要的发展还是以糖尿病为主,这也就意味着这其实是一家专科医院。

不过周震也有着自己的规划,未来的柔派在建设相应的医院,并不只有糖尿病这类的内分泌科。

外科,内科,儿科,妇产科这些基础的科室都要完全的建立起来,当然作为医院的最为核心的竞争力的柔派医疗科技有限公司,也会对于医疗技术进行相应的研发。

争取让私下医院在整个行业之中都拥有着足够强大的地位,并且能够让更多的用户和百姓选择柔派的医院。

时间到了七月份,现在的各家厂商也开始逐步的慢慢的倒向了周震供应链体系。

蓝厂之后,绿厂在经过了自己的考虑之后,最终也在产品上面选择了周震供应链体系代工的元器件。

可以说目前的周震的供应链体系已经完全成为了国内厂商的第一选择,也就只有大米公司还在强撑着,不采用周震供应链的体系。

7月初在蛰

伏许久之后,大理公司终于是给用户们带来了今年自家公司的全新的产品,大米MIX6。

&,作为大米公司最具有创新意义的一款产品,在整体的产品的设计和定位上,原本是要高于大米手机的数字系列。

只不过大米手机在这几年将所有

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