而经过半个月的了解，57步兵师情况不算好。士兵们训练进度缓慢，基层官兵磨合时间过长，还有基层军官没什么经验，中层军官处理事务能力较差，以及技术军官较少等诸多问题。
而这些问题的产生，科森茨也知道原因，那就是军官们的技战术水平较差导致的。
为此，科森茨已经有了主意。
“将副师长与参谋长找来，说我有要事相商。”
“是，师长。”
刚回到自己办公室的科森茨，就让副官将师里的其他两位主官叫来。
没一会的时间，副师长埃济奥、参谋长瓦格纳上校就来到了科森茨的办公室。
对于自己的两位同僚，科森茨也有所了解。副师长埃济奥少将之前在19步兵师任参谋长，在来担任副师长之前才刚完成少将的晋升。
而参谋长瓦格纳上校之前在第6步兵师担任团长，这次被派到57师任参谋长，也算是迈上了一个台阶。
而且这两位上任时间也就比他早一点，副师长埃济奥少将，比他早上任半个月，参谋长瓦格纳上校倒是时间最长，将近两个月。
“师长，你找我们？”
面对两位同僚的询问，科森茨点头回答道。“是的，我有事情找你们。之前我花了点时间去下面各部队了解了一下情况，不容乐观啊，部队武器虽然不缺，但是却缺乏足够的锻炼，战术什么就不先说了，很多士兵连基本的战术动作都做的不到位。基层军官经验缺乏，中层军官同样如此，这让我非常的忧心。”
科森茨的话，两位也是非常的认同。
只见待的时间最长的参谋长瓦格纳上校开口道。“师长说的没错，这情况我也知道。目前我们师，的基层军官，基本都是刚毕业的军校生，他们理论知识不错，但是实际经验欠缺。我想给他们一段时间熟悉，应该会好很多。”
“这个情况我也了解过，不止我们师，其他新组建的师基本都是如此，而且有的师连军官还有缺
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