上减少工资的做法。这种决策往往由雇主或者组织管理层根据特定的情况作出。
降薪的原因，可能是为了应对经济困难、组织重建、成本削减或其他类似的原因。
所以，由此可以看出，现在的大环境已经影响到医院，让医院这样旱涝保收的地方，都有点难以为继了。
大家都难过日子的情况下，跟对一个好老大就更加的重要，尤其是像刘梦这样已经在这个行业干了这么多年的人，就算行业再艰难，也谈不上什么转行之类的。
医疗行业只是降薪，但是其他行业，可就是生存的问题了。
「不说这个了，你觉得医疗美容这个行业怎么样？」
赵恒摆摆手，既然是没有办法的事情，胳膊拧不过大腿，也不是他能解决的，那还不如找点别的出路，虽然说不至于要离开东方医院，但至少也不能真的让收入降低那么一大截，那还怎么过日子。
「还行吧，现在是百花齐放，就是有点良莠不齐。」
刘梦想了想说道，她有些意外，在以前，赵恒是不会对什么医疗美容之类的东西感兴趣的，之前在刘梦眼里，赵恒都是要去解决疑难杂症之类的东西。
「干细胞治疗在医疗美容行业，应该会有比较大的市场前景，适当的时候，中心可以开展这方面的业务。」
赵恒徐徐说道。
就算他技术再高，天天带人去私人医院开飞刀，那也是挣不少多少钱的，更何况，那样的话，太占用个人的时间了。
所以，他得找到一个长期的进项，他自己倒是实现财富自由了，但是手底下的人，还是要指望这点工资收入养家湖口呢。
「是挂靠医院的么？能批的下来政策么？」
刘梦闻言，不禁有些疑惑的问道。
「以前估计是批不下来，现在不好说，上午的院前会议上，急诊科的宋主任都提出来专门开分院解决资金短缺的问题了。」
赵恒微微有些感叹的说道。
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