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第6章 中央星域的培养模式(第3节)

“歌姬原来是这么复杂的身份和职业吗。”

“这个嘛,纯粹看个人选择了,也有的歌姬很少和大型财阀打交道,专注于歌唱和自己的生活,比如‘波点录音机’梅,她在成名后也很少参加商业活动,如今依旧生活在出生的那个偏远废弃星球,前些年进入月级歌姬领域的‘紫谨花’奥提比略,性情同样很低调,出道这些年参与的商业合作屈指可数,也很少在公众平台上露面。”

“歌姬的身份联邦会给予的保护,只要她不想,就算巨型企业也难以干涉其生活和想法,但大部分歌姬也会有各种心愿或理想,需要借助巨型企业提供的财力和支持。”

艾露克露作为前辈,细致的给布兰琪讲解,同样也让缇兰受益颇多。

等这位紫色猫耳的歌姬介绍完,时间已经不知不觉下午2点了,四人决定在校园游览散步,同时艾露克露继续给两位新人歌姬讲解‘金焰之花’学府的特色。

“在歌姬培养这块,其模式和普通学生是完全不同的。”她竖起手指,轻轻摇晃,然后在布兰琪崇敬羡慕的眼神里继续往下说。

“普通学生在校的任务大多是进修各类课程,发掘自身长处,然后找到合适的导师进一步提升,并慢慢学习实践,直至成为这个行业的精英。”

“歌姬尽管也有相似的进修课程,但除了学习歌姬相关的知识和能力外,还要组建自己的团队,并且学府会下发各种任务,让你带着大家一起完成,并根据结果给予你评价。”

“如果你带领的团队成功了,评价还很高,不仅是伱自己,你团队的成员也会获得大量的积分,这些积分可以在学府内兑换很多东西,比如一些高阶的秘法资料,特殊的灵药,辅助修习超凡序列的资源,一些礼装和武器等等。”

“听着是不是很像大型游戏?没错,中央星域内的很多大学学府都是如此设计的,不少学校内的高阶课程,都需要积分解锁,才能上课,才能毕业。”

“根据心理学家称,这样的模

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