入一百块，支出五十八块，结余四十二块。
在被组长阴阳怪气地训了一顿，并且扣除当天工资后，小陈同学很生气地回了自己的工位。可生气归生气，他还是要乖乖地工作。唯一能做的就像在学校跟同学在背后议论某个老师不当人，每天留那么多作业一样小声哔哔，区别在于他现在只能自己哔哔。
小陈同学的工作很“繁忙”，基本上是呼之则来挥之则去，复印文件，把手写的文件用电脑打成文档，因为不小心碰到了电源开关，还没有保存文档，忙碌了一个多小时的小陈同学崩溃得险些拿头撞墙。
倒垃圾桶，拿快递，穿梭于各个部门送文件，这就是小陈同学的工作内容。
送文件能理解，可倒垃圾桶和被同事指使着拿快递就不能理解了。凭什么你的垃圾桶要我倒？你的快递要我去拿？公司允许上班期间收快递吗？
于是，小陈同学七个不爽八个不愤的就去找小组长告状了，小组长以现在他很忙，没时间听他发牢骚把他撵走。
小陈同学很不爽，既然“班长”不管，那我就去找“班主任”。然后，他就去找了部门经理。
经理听完，很严肃地教育他：职场小报告可不是好习惯，不利于同事之间的团结，更何况你还是跨级打小报告，今天能打到我这，明天就能告到汪总那，要是我们都不管，你是不是还要跟白总说？抛开拿快递的事不说，让你倒个垃圾桶有什么问题？让你做别的你会做吗？来，你看看，你是会做投资分析报告，还是会做财务？你一个实习生，年纪轻轻的，不要想着一步登天，要脚踏实地，谦虚努力。好了，出去吧，好好工作，顺便把我垃圾桶里的垃圾拿出去。
小陈同学很憋屈地帮经理扔了垃圾，然后继续被呼来喝去的工作，到了中午休息，郁闷得连胃口都没有。
“白总，是不是有点过了？”汪晟有点担心地说。“这孩子中午连饭都没吃，再给打击坏了，以后对社会产生恐惧可就完了。”
“这点委屈就能打击
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