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第67章 人才库真的是人才吗?(第4节)

系不大,更何况科研制卡师?

不过。

随着广告的覆盖,科研制卡师自带的高深属性,还是吸引到无数人的关注,很多人都想解开科研的神秘面纱。

人们充满好奇。

尤其是正处于等待填志愿阶段的中学毕业生。

这时。

科研所。

整个考核部门胆战心惊的看着大佬秀操作。

“前辈,这样真的合适吗?”

考核主管擦擦汗。

“当然。”

柳剑松非常满意,“科研这种东西,就该放出来让所有人都知道。”

“现在学生们有什么选择?”

“武装者和制卡师。”

“制卡师中的一部分,会走研发,研发到一定程度,才会走科研,科研到一定程度,才会有成果。”

“要这么高门槛干嘛?”

“曲高和寡的职业只有两个结果,要么死掉了,要么吃补贴苟活。”

“所以……”

“就该让人们知道科研制卡师的存在,让人们知道科研制卡师的意义,就科研的种子在所有人心中燃烧。”

柳剑松意气风发。

这,才是本次公开考核的意义。

他做了一辈子科研制卡师,到退休了,总该做点什么。

因此。

他这次和一家叫灵境的虚拟现实平台联合,将进行一场史无前例的顶级考核!

更严格。

更标准。

更公平!

当然。

也有人一些家长提出了抗议,他直接宣布,本次活动收益的一成将会平均分给所有候选人作为科研资金。

这下全同意了。

“这样真的行吗?”

考核主管擦擦汗。

前辈玩的太大了,一旦翻车,他都不敢想!

他们的业务宗

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