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第140章 独创“前三后三”机制(求订阅)(第2节)

时候放到场地上,歌厅、宿舍、办公室,想要什么场景都能轻松组装。”

幸好成龙上辈子有过从零开始,全程参与打造一支特战旅的经验。

否则这么多基础性的工作,交给一个天天都在学怎么打战杀人的大头兵,还真是一件折磨的事情。

“只要你觉得没问题就行,毕竟你才是负责人,我只是给你打下手的,哈哈。”

袁朗幽默的开了个小玩笑,随即转到第二个核心板块问道:“人员方面,你准备怎么安排?

是整个三中队全部上,还是说,先挑选一部分队员参加,做实验性的训练?”

试点改革嘛。

什么都存在不确定性。

怎么安排参加特训的人员,最有利于本次试点改革计划,又不会影响到三中队本来的运转。

这个问题非常的关键,需要从多个角度去认真考量。

“有关参训人员,我早就考虑过,已经有了头绪,你先听听看可不可以。”

成龙整理了一下思路,徐徐说道:“我是从两个方面去考虑的。

首先我们这次只是试点改革,主要目的不在于训多少,而在于测试我的这套方案可不可行,是否合适进行大范围推广。

其次,训练的设备和设施太有限,一切都得靠我们自己手搓,根本支撑不了一整个中队。

除非训练方案大规模普及后,由专门的军工厂来进行大批量的生产,才能够保障更多人的训练。

基于这两点考虑,我觉得……

试训人员不用也不能太多,一个小队就差不多了。”

一个中队有三个小队,拿出来一个小队作试训改革,还有两个小队没有动,正好可以维持中队正常运转。

而一个小队15个人,也是满足试训各方面需求点,比较合适的一个数量。

“你考虑的很周到,说的也很到位,可以按你说的办,不过……”

袁朗特意加重语气提道

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