就算因为远程操作而带来的操作失误、损耗提高之类，韩阳也完全不担心。
有我的算力时刻监督检查着，任何操作失误都能立刻被我发现，最大化的将损耗降到最低。
当然，这需要在我学习一段时间，自己先学会拆解飞船之后才行。
到时候，太空基地那里那么多机器人，谁能知道哪些机器人是工程师和技术工人操作的，哪些是韩阳操作的？
根本分不出来嘛。
除非深入介入到复兴拆解的业务细节之中详细排查，才能察觉到韩阳存在的端倪。但复兴拆解是韩阳的，没有他这个老板同意，谁能进来详细调查？
在外部表现一切正常的情况下，谁又能想起来要详细调查？
如此，便万无一失了。
整体来看，远程操纵的方式对于其余公司绝无可行性，但对于韩阳来说，却是最为契合的。
这就是韩阳的底气所在。
勉强消化了这个消息带给自己的震动，徐舟嗫嚅道：“好，我立刻去发布招聘公告……”
当复兴拆解的招聘公告通过各个猎头公司、招聘网站、工程师们的口耳相传传遍整个行业之时，从业者们一同震惊了。
卧槽，薪资不变，工作地点在地球？不用再整天呆在狭小的基地里？不用再动不动就穿宇航服？
还能这样？拆解行业还能这样操作？
不管了，先试试水！
首先行动起来的，是行业内的待业人员。他们因为各种各样的原因从上一家公司离职，但还未入职新的公司。
甚至有许多工程师立刻预定了前往大江市的车票，以最快的速度赶来，希望通过上门自荐的方式得到这份工作。
行动稍微慢一点的，是那些已经入职了的相关技术人员。
不知道多少人暗自心动，瞒着同事和上级，悄悄的将自己的简历发送到了复兴拆解的招聘邮箱里。
一天时间，邮箱里便有了超
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