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第一百一十五章 和谐的劳资关系(第2节)

一案,现在开始审讯。”

在场所有人一同起立,同时向墨菲斯鞠躬行礼。

“拆解协会会长刘福军,你先阐述。”

“是。尊敬的墨菲斯委员,尊敬的其余委员,尊敬的陪审团成员,事情经过是这样的……”

刘福军将事件的整个经过,从原云星拆解员工罢工,到韩阳粗暴对待,悍然解雇所有员工,殴打员工和公会人员,然后违背行业规矩、违背行业道德、拒绝成立公会,殴打员工,等等等等,一桩桩一件件,全都有条不紊的讲了一遍。

其中还配上了大量的音频视频和文字记录资料,充分展现了拆解协会为了保护员工利益,在这一事件之中做出了怎样的努力,又遭到了韩阳如何恶劣的应对,自己为了大局是如何克制,但一再遭到韩阳的粗暴对待,最终被逼无奈,只能选择向工业委员会申诉。

其中充满了拆解协会在面对强大的复兴集团之时的血泪与无奈。

尤其是复兴拆解前员工们那一声声声泪俱下的控诉:我们要吃饭、我们要工作、我们要养家糊口,等等,更是催人泪下,让人心中充满了对复兴集团,对韩阳的愤怒。

甚至已经有陪审团成员控制不住自己的愤怒,站起来向着韩阳大骂,由警卫员强行控制才平静下去。

末了,刘福军更是发表了即兴演讲:“马伦丁总督反复强调,任何一个企业,都必须要尊重员工的利益。员工和企业是一个整体,只有相互成就,才能共同拥有更美好的未来。

更和谐的劳资关系,才能更有力推动人类复兴的伟大目标早日实现。

拆解公司成立公会,由公会代表员工与公司管理层协调并保护员工的利益,是行业内通行的准则,也得到了马伦丁总督的赞赏和许可。

多年以来,在公会的协调之下,拆解行业繁荣发展,欣欣向荣。

可是,我想问一问韩阳总裁,你的复兴拆解又做了什么?

员工只是表达正常诉求而已,这能成为你解

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