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106 谈合作(第3节)

他急于证明自己,也想迅速消除上一任厂长留下的影响,所以上位后他熊熊燃起了三把火。

他要用更高的产量、更多的利润来证明他比郑厂长更厉害。

但他漏算了局势,改革开放四年了。

倒春寒即将过去,未来几年里,各种私营厂会如雨后春笋般冒出来。再加上科技发展加快,机械厂现在还算领先的生产线,很快会失去现有的优势。

如今机械厂生产出来的东西,各大国营厂拿着条子才能抢到,但要不了两年,局势就会翻转过来。

而产量一旦提上去,就不好再突然降下来,否则领导那里过不去,职工知道了人心惶惶。机械厂撑到八十年代前后,终于撑不下去,迎来了产品大量积压、资金链断裂的危机。

但这些话,程蔓没有当着王秋梅的面说出来。

说了又有什么用呢,对机械厂的领导来说,她也只是个小人物,就算她说出这些话,对未来也不会有任何好处。

甚至,这些可能发生的风险,难道没有人告诉过李厂长吗?

不是的,谢澜就曾提出来过,但他得到的结果不是问题被重视起来,而是被领导班子边缘化。

告诉王秋梅这些事,不过是徒增她的烦恼而已。

至于王秋梅发愁的程进竞争车间副主任这件事,程蔓从一开始就没看好过,因为这件事正好卡在了机械厂新旧领导更替的时间点。

如果郑厂长在位时,能把人选定下来,升上去的可能会是程进。可这职位到现在还没定下来,局势就不一样了。

李厂长为了掌握更多话语权,肯定会在车间副主任的职位上安插自己人,本来他这个人,提拔人就更看重关系。

而程进过去是在郑厂长为首的领导班子那里有了姓名,又没像李厂长投诚过,这个岗位大概率是落不到他头上的。

但这不一定是坏事,因为李厂长的厂长位置坐不了几年,等谢澜上位,一切就都会好转。

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