赵宇哲说的没错，各地的地方政府就算再穷也不缺这几个钱，说句不好听的，接待费用上稍微省一省，这笔钱就出来了。
可为什么各地各单位要存在那么多身份不同的工作人员？
有些时候别说是普通人了，就算是体制内人员都搞不懂各个身份之间的区别，毕竟分的太细了，说法也太多了，各地在执行上也是五花八门，各有各的道理，根本就没个标准。
赵宇哲刚刚已经和周正荣说的很直白了，行，身份差异体现等级化咱就不说了，这件事情也不是赵宇哲能改变的。
别说是赵宇哲了，就算是周正荣也没有这个能耐。
可宪法规定的同工同酬是不是要履行，这一点不强人所难吧。
并不是所有人在体制内厮混都求发展，有没有发展前途咱也不提，赵宇哲就争取一点，先把大家伙的待遇给搞上来。
没有丰厚的待遇，去哪里吸引优质的人才。
不光是一个新媒体运营办公室，单单说市局诸多支队的辅警兄弟们，尤其是刑侦、缉毒等部门，干的都是什么活儿？
当然了，因为这些部门的特殊性，派遣制的工作人员如今已经很少看到了，但也不是就完全没有。趁着这个机会，赵宇哲是真的想市里能重视这一点，并把大家伙的待遇都搞上去。
某些城市已经对辅警进行科学化的分级管理，可以在辅警体系内正常晋升职务，但是东海市还没有走到这一步，趁着如今这个契机，赵宇哲也是真心想推动一下这件事情。
虽说这件事情和他这个宣传科科长没有太大的关系，可不要忘记赵宇哲的另一个身份，除了市局宣传科科长以外，赵宇哲还是市局政治部的副主任。
人事工作就隶属政治部，虽说不归赵宇哲分管，可赶上这个事情了，赵宇哲也想尽力而为拼一把。
“这件事情不是我一个人说了算的。”
周正荣心烦意乱的摆了摆手，“先不说这个，这次你们市局新媒体运
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