没有细化，让您见笑了。”
赵宇哲强忍着笑，不用猜他都知道杨朋成肯定献宝似的拿着草案去找乔局汇报过了。同样的，乔局肯定也知道这份草案出自自己之手，所以才故意为难了杨朋成一把。
至于杨朋成刚刚提到的这些问题，八九不离十都是乔局问他的。瞅杨朋成这个架势，就知道他的回答一定让乔局非常不满意，不然的话杨朋成何苦来求自己？
“杨主任，我是这么想的，首先第一点，让各个县区分局尤其是市局直属支队直接复制我们宣传科的模式并不现实。”
“哦？”杨朋成眉毛耸了耸，这一点还真和乔伟明想到一处去了，这个小赵莫非是乔局肚子里的蛔虫，完完全全能猜到领导的心思不成？
“杨主任，不管是人员编制、管理还是经费，再到专业能力是不是足够撑起这一个摊子，县区各分局和市直各支队都不具备这样的水平和能力。”
“如果贸然复制，运营人员的水平和实力达不到相应的标准，最后的结局就是和现在并无两样。”
“甚至一点点舆情就会直接击溃他们！”
杨朋成这次终于认真点头了，这一点他相信，别的地方不了解，兆南县公安局是什么情况他这个曾经的局长还不清楚么？
就拿兆南县公安局举例。
整个兆南县公安局宣传办公室一共只有三个人，个个忙的抽不开身，哪有功夫管这档子事。
再说了，就算真的让他们管，他们也没有这个能力啊！
这三人中两人年纪已经过五十岁等着退休了，另一个也是军转回来的干部，电脑都用不明白，你让他搞编辑剪辑…
至于复制市局宣传科的模式直接招人，那也不靠谱。
就像赵宇哲所说的那般，你把人招来很简单，但是如何管理是个问题，毕竟宣传室的人也不懂这些，那何谈管理？
连管理都不存在，更别说什么指导了。
毕竟不是每个县区分局都有像
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