职员保障体系等等。
小公司没有这些东西，但大公司都有。
指尖现在是一家朝着大公司发展的，不算很小的公司，所以已经需要具备一些东西了，要给员工安全感，信心，也要让自家数据稳妥。
“他一大早就给你发消息？这货是又没睡觉？不是，他几天没睡觉了？还想服务器的事情，也不怕猝死的？”
看得出，每次吕全一上报东西，季风就有点急。
“季风……你别急啊！”
“我没急，伱继续说。”季风当场否认。
“他没睡觉是有原因的，主要是想看着《炉石》正式运行一段时间，看看有没有BUG。
还好，运行过程很稳定，也没有出现什么恶性的BUG，也没有崩溃，这会儿他应该去睡觉了。”
听到吕全去睡觉了，季风才松了口气：
“肝都长脸上了，回头告诉吕全，让他放几天假，去洗洗脚，多找几个妹子，我给他报销。”
很显然，《炉石》的正式上线让季老板心情不错，当场就给全子安排上了。
可温暖听到了，却蹙起眉头：
“哪有劝人去洗脚的老板。”
“有啊，我，哎？温小暖你怎么打人？”
“洗脚不是好事。”
“公司里的技术员，人均宅男，让他们去洗脚是为了帮他们破除女性幻想，认清自我的举动，我不是妥妥的大善人？”
听着季风满嘴歪理，温暖有些不太高兴。
她咬了咬嘴唇，突然骑到了季风身上，按住季风的手，将他压在床上。
“季风，你以后要是觉得我腻了，会不会去洗脚？”
季风一愣，其实他之前去洗过脚，一次和徐铭他们一起，一次是和温暖公司团建。
当然，两次都是去洗素脚。
可如果换位思考一下，老婆知道自己老公去洗脚，还指点别人去洗脚，那肯定是很不安的。
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