分!每人两百!”
莫海这才注意到了角落处竟然有一个摄像头。
“扣分是什么意思?!”他好奇的问道。
“每个人,扣到三十分之后,就自动离职!现在是所有人扣一分,如果对公司做出什么贡献,看加一分,或者加几分!”
老黑也是尴尬的笑了笑说道。
他走到了摄像头前面,挥了挥手,突然那边也是不再说话了。
之所以来公司上班,不会真以为是图那三五千块钱吧,莫海是喜欢保安部这种表格氛围。
此时,在大厦十六楼,一个办公室内。
“这人谁啊?!”一个青年眉头紧皱沉声说道:“马上查出来,我要扣五分!”
可是查了资料,也没有人知道他是谁!
部门总负责人这个时候走了进来,这段时间这运营部门给公司还是创造了不少的收益。
最关键的是,这利用条条框框,将他们束缚起来,他们害怕犯错,就一定会私小塞好处。
要么给钱,要么漂亮女员工,就得用身体做交换。
比如他们看上了某个女孩儿,就会随时盯着她,盯着她的一举一动,只要一犯错,马上就是会进行扣分,扣款,并且将她的工作全部做成表格,梳理出来。
只要是个人,就不可能不犯错,更别说是在这高压状态下。
他们首先得是他们自己,其次时间才是公司的。
如果那女员工受不了了,一定是会找负责人,或者有点儿话语权的人说说好话。
给钱,请吃饭,或者提点儿过分的要求,那都是可以的!
这些人工资可能一两万了,但是灰色产业可能远比这钱更多。
不是没有人去跟秦岚反馈,而是秦岚现在自己都忙的焦头烂额的,根本就没有那些时间来管这些事儿。
所以只能是任由运营部门自己瞎操作,再加上,这帮人也确实是做出了一点儿成绩。
让公
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