发掘员工的潜力，赞扬是最有效的手段之一。
但也不能一味的盲目赞扬，也必须要有不太好听的斥责声。
程弯弯看着众人，开口道：“我注意到，柴房的干柴会有略微减少，有些人会顺手带一些干柴回去，一根柴值不了几个钱，但能反映一个人的道德水平，之前发生过的事情，我就不计较了，若有下一次，一旦被我知道，直接开除，都听明白了吗？”
“听明白了！”
众人齐齐开口，声音雷动。
其中有两三个人偷偷顺过干柴，顿时羞愧不已，在心里暗自决定，以后一定要更加努力干活，不辜负大山娘的一片好意……
“回首过去一个月，我感叹万千，内心澎湃，展望未来前进的道路，因为有大家，我信心百倍，雄心满怀。”程弯弯开口总结，“……相信在所有人的努力之下，我们大河村的明天会更加美好，大河村的所有人会更加幸福！”
“啪啪啪！”
所有人自发鼓掌，手掌都拍红了。
“好了，散会！”程弯弯温声道，“组长留下来，开个会。”
堂屋里的众人散去，只留下六个组长，以及库房管理吴小锤，和人事行政赵老太太。
留他们下来开会，就是交代组长肩膀上负担的任务，组长工资高一些，承担的责任自然也多一些……
每一个负责人还要单独发言。
轮到李秀娥的时候，她说一句咳嗽一下，咳到最后脸都红了。
郑柳丫关切的问道：“秀娥姐，我听王婶子说你儿子昨天晚上发高烧了，是不是过给你了，你是要上工的人，照顾儿子的事还是交给儿媳妇吧，自己别逞强……”
“咳，我儿媳也病了。”李秀娥咳着道，“我倒是没事，就是嗓子……嗓子一直有点痒，对了，大山娘，我刚刚说到哪里了来着？”
程弯弯喝了一口茶，微微皱眉：“你儿子高烧退了吗？”
一说起这个，李秀娥的
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第1页 / 共4页