她根本不考虑，重新培养一个新人要耗费很多时间和精力，要招年轻骨干更是耗费钱，她这样做，明显是另有企图。”
说起这个，何叔就气得不轻。
因为江萱还说，他年纪大，也是时候该滚出公司了！
只不过，他跟在董事长身边多年，地位不一般，要是真直接赶走，怕是会招来很多人的不快。
江萱暂时不敢挑战这个事情，但已经在把他边缘化。
甚至，还不断收走他手中的权势，想让他手中无权，连说话都没人重视。
不过，何叔不是吃素的，目前江氏很多机密的项目，他都还控得死死的，没有交出去。
路严爵脑子转得快，听完后，就断言，“看来，她是知道，原来那些员工不会信服她，所以才会不顾一切开除人，估计是打算安插自己的人进来！只有自己的人，用的才能安心。”
何叔点头说：“我和伯爵先生想的一样！”
路严爵摇摇头，“这主意，未必是江萱想出的，或许是那对父子出的主意，只不过，那也是一对蠢货。
公司的确不能老龄化，但也不能完全由年轻人掌握，否则，容易失控！”
何叔附议，“没错，这也是董事长之前的管理理念，用他的话来说，这些元老是公司的基石，可以托着那些年轻人，还能引领那些年轻人，有更大的发挥空间。
这样，公司的未来，也才会有更好的发展趋势，可偏偏……”
说起这个，何叔直叹气。
“反正，现在公司内部乱糟糟的。”
路严爵最后给了评价，“这些不足为虑，你先把老员工们安抚下来，这些天，就全当给他们放假了，等过些天，若离正式成为代管理者，自会把人都招回来！”
何叔听到路严爵这话，心忽然就定了。
如今的江氏，虽然风雨飘摇，但实际，背后还有伯爵先生这棵大树托底，自然能化了这场风波。
之后，他办起
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