很明显，这是典型的创始人已经要被排出团队的案例了。
马努在看到这个结果后，忽然一阵沉默，望着他们说：“你们是不是真的要这么决定了？”
几个人望着他都不说话。
通过他们的表情，也可以看出来，这些人已经有了要背离的心思，甚至于是把马努给驱逐出去。
距离感很浓。
最后另外一边为头的人开口说：“马努，真的很遗憾，我们还是没有一起走到最后，也希望你的坚持是对的。”
“但我们不愿意就这么放弃，要不我们还是按照我们刚刚说的，我们分三路走，不能就这么轻易地放弃我们的邮箱事业。”
另外有人也开口说：“对，我也认为，为什么我们一定要放弃，去选择别的事情。”
马努叹了口气说：“我最先开始想法和你们一样，但现在我改变想法，是认为我们根本无法去同时做好很多件事情。”
“可能到最后的结果还是一样。”
“罢了，既然你们都这么说，那么我们也没有什么好说的了，那我们就此分开吧。”
一提到分开，几个人再次陷入到了沉默。
既然已经说到了这份上，其他人也没有挽留的意思，另外一边于是就开口：“如果要分开，那么我们那些对赌协议怎么办。”
‘这个我们必须要讲清楚。’
于是乎，他们又开始为了这个事情吵了起来。
一边的意思是，马努全身而退，一分钱不拿走，类似于净身出户。
因为是他坚持不要继续做邮件，那么就应该要这么走。
但是另外一边不这么认为，认为是马努自愿退出的，不是我们逼走的，那么他要承担所有对赌协议。
因为当时对赌协议也是他签的。
团队分道扬镳，那么就少不了这样吵吵闹闹。
非常的现实。
双方的火气越来越大，愈发到了控制不
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