面，在各种群里面汇报自己的工作，然后听老板的鸡汤文之类的。
虽说现在这种现象还不是很严重，可实际上，已经也有些公司在这么干了。
以前的时候，工厂里面生产出来的东西，基本上只要出了工厂，马上就是被人给直接拉走。
生产出来的东西，根本就不需要担心销售的问题。
老板都到工厂里面做事情去了，每天也是精疲力尽的，哪里有时间来给下面的人洗脑。
灌输鸡汤，状态也和普通员工一样，只要是从工厂里面回去了。
基本上就是倒头就睡，没有那么多的闲工夫。
还有一点很关键，那就是老板每天都赚很多钱，根本就没有任何的焦虑心理。
老板能够赚到钱了，那肯定就会对下面的员工好点。
可是最近几年的时间里面，生意其实也没有那么好做了，虽说还是很爆炸。
尤其是在贸易方面，外贸单让他们吃得很香。
但是相比于之前那种客户在工厂等着生产线上下来的货的情况，基本上已经不在了。
老板自然时间也多了，加上一些所谓企业管理培训的各种骗子，各种成功大师的忽悠。
这些老板也被洗脑了，于是乎就跟着他们的节奏走，认为只有跟着他们节奏走，才有可能会让他们的公司，更上一层楼。
这些江湖骗子，他们利用制度的漏洞，各种忽悠这种土老板。
这些土老板他们的出身都不是很高，但是他们非常的好学。
谁不想自己的企业，能够成为跨国企业是不是，所以，只要是在企业建设方面有用的。
他们基本上都愿意花钱。
这些骗子，他们别的本事没有，但是折腾员工还是很有用的。
所以这些员工们被他们所谓的世界先进管理思想，给弄得精疲力尽。
那种什么每天工作总结之类的，弄得很多员工每天压根就没有心思去考虑工
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