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第5章 交锋&烫手山芋(第3节)

味来:“长乐坊要拆,放了10年也没拆掉,问题不在于资金和施工团队,而在于——各种意义上的‘老’,产权结构过于复杂,导致多方扯皮推诿所隐含的成本。”

关晞点头。郁贲冷笑一声:“长乐坊竟然是李卓秀甩给施远的烫手山芋,对吗?所以施远不好明说,指望我来做坏人。”

李卓秀正是卓秀集团的创始人。施远早年跟着李卓秀一起打江山,属于李卓秀心腹中的心腹,嫡系中的嫡系。

关晞推心置腹道:“是。如果我是你,我会把相关的产权难题、文化难题统统提出来,夸大所有的难处,施总‘迫于无奈’,只好在项目开始前与集团各方分割权责边界。否则,一旦开始动工,越城公司就要踩坑。拆到一半,项目推不动,不就变成一口大锅了吗。”

郁贲凝视桌面。

他以为李卓秀和施远还是从前绝对信任、亲如家人的关系——看来是他想错了。

曾经亲如家人是真的,如今各为自己也是真的。人还是那两个人,只是环境变了,位置变了,时间变了。

所以这才是施远想听的答案。

当下最需要解决的问题?全部问题。

老板端了一碗凉拌面、一碟青菜放在桌子上,关晞没有动筷。她又对郁贲说:“我的人事关系是从集团直降长乐坊项目的,只有长乐坊好,我才能好。如果长乐坊不好,我和你一样不会好。郁贲,我们的利益是一致的。”

郁贲很抗拒关晞咄咄逼人的样子,但她分析得有道理。

而且她有资源。

到了郁贲这个职级,“结果导向”已经刻入骨髓,既然关晞具有自己的价值,也愿意被他所用,那之前的口角,根本不值一提。

郁贲思索数秒,点了点头。

关晞起身离开。

郁贲三口两口吃过,抬手道:“老板,结账。”

老板说:“已经结过了。”

郁贲冷哼一声。

……

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