君子怡捂住嘴，小声说：“明晚一定解决。”
她放下电话，捏着手机，听着外面有规律的叫喊声，迅速做出判断。
第一，此类维权纠纷发生得并不少，背后组织者很有经验，仅仅喊话，并不会做出过激行为，法律上无可指摘，不会发生实质性伤害，顶多让卓秀负面新闻满天飞，股价跌几天而已。
第二，这件事情的主负责人是关晞，不是她君子怡。
第三，舆情发酵的前12个小时，君子怡全程参与，也在大领导施远面前刷过脸，自问已经尽到职责。如果事情完美解决，是关晞的业绩。如果事情搞砸了——也是关晞担主要责任。
君子怡想到关晞这个人。
非常聪明，或许过于聪明，很会掌握规则，所以锋芒太盛，手段直接。
驭下之道，首先在“驭”，“驭”也很简单，就好像扯皮筋，松松紧紧，本质是“拿捏”。刚好趁这个机会，紧一紧关晞，再卖她个人情。
君子怡心想。
她叫来助理：“准备一下，出门拜访。”
助理吃了一惊：“现在吗？这个时候？”
君子怡说：“重要领导的拜访，时间也不是我能决定的。”她轻轻叹气，“需要请关晞辛苦辛苦，顶一阵子了。”
“哦对了。”君子怡告诉助理，“告诉关晞，施总今晚有个重要饭局，不管用什么手段，这场纠纷必须在今天内处理完毕。”
……
上午十点半，潘乔木告诉助理韩方：“把机票从上午改签到下午。”
韩方欲言又止。
他试探着问：“潘总，公司有舆情了，您不急着回去协助子怡姐吗？”
“为什么要协助君子怡。”潘乔木说，“我是负责招商的，公关舆情不是我的职责范畴。”
韩方说：“可是，长乐坊的公关业务以后归您管啊。”
潘乔木点点头：“前提君子怡升我。”
韩方迷茫
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