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第120章 毛绒茄子&无妄之灾(第4节)

外企?或者去交叉赛道?”

胡玉的声音也蛮诧异:“没有哦。他还在了解现在的就业市场阶段,按我的经验,不像是一心要跳槽离开,反而很像临时起意。”

君子怡“嗯”了声,微微蹙眉。

说完潘乔木的事,胡玉问君子怡:“你的数字化业务进展怎么样了?我可听说许聿聪在碧桂园任职,一直在背后发老东家的牢骚呢。”

这话说得很委婉。

君子怡说:“许聿聪招进来的人,有一个叫周韦强的,认为是我用政治斗争搞走了许聿聪,又觉得我只是代管,被我发现他越级找施远汇报。”

“而且。”君子怡忍不住说,“自从施远裁撤了入职职场道德培训的HR职位后,风气显然没有以前好了。行政部李佳星和我反应,周韦强一听她隶属总裁办公室,竟然对着她意味深长地笑,背后还说了很多暗示的酸话。李佳星负责越城分公司7个项目食堂的装修工作,她不比周韦强忙?周韦强有什么脸给李佳星造黄谣?”

胡玉问:“不能控告性骚扰吗?上次长乐坊项目的陈家娴投诉郑寻污蔑她靠潜规则上位,我记得郑寻后来被定性为性骚扰,开除了?”

君子怡说:“郑寻是拆迁组,卓秀本来就要踢走他,又不想赔他离职补偿,正好趁性骚扰的机会开除。”

胡玉说:“所以施远没打算让周韦强走是吗。”

君子怡说:“周韦强想做施远的人,施远怎么会让他走?”

胡玉颔首:“叫周韦强是吧?我懂了。你还记得跟咱们一届校招进来的赵丽丽,现在在佛山分公司吗?她老公最近想找我老公做点事,我们关系很近。你交给我。”

君子怡微笑:“那就拜托你了,胡玉。”

胡玉笑了:“是我要谢谢你。年初的时候咱俩争总裁办主任的位置,如果不是你家老爷子帮忙搭的桥,我也没法跳槽来这边做副总裁。”

君子怡意外挑眉,脑子里的念头转了几个来回,最终没有否认:“你

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