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第123章 竞业协议&踢人(第3节)

辞职流程依旧卡在君子怡那里,状态依旧是“已读”。

……

君子怡根本没打算放潘乔木走。

行业整体下行,永大集团处境微妙,老总裁身体不好,集团拉帮结派,未来充满了变数与未知。这样处处是漩涡的形式对大部分人无疑是灾难,但对渴望更进一步的君子怡来说,却是打碎玻璃天花板的绝佳机会。

她需要争取尽可能多的帮助。

“你打算怎么做。”聊完正事,胡玉问起潘乔木。

君子怡坐在华星茶餐厅里,用刀切牛油西多士:“卡潘乔木的竞业协议,两年内不允许他在本行业或者本职业赛道工作。”

胡玉用叉子戳开漏奶华,炼乳从面包上流下来:“两年不工作,潘乔木也废了。这两年你打算给他什么条件?”

君子怡说:“按行业标准上限,按他现在的纳税薪资标准发月薪的45%,连发两年。”

胡玉说:“他如果铁了心要走,大可用英文名入职。规避竞业协议的方式有很多。或者干脆转行。”

君子怡好似谈论天气:“我会立刻起诉他。官司至少拖上一年半载。他拖不起,走不掉。”

胡玉点点头:“很实用的办法。不过,闹到这一步,你们的关系就很难看了。”

君子怡搅了搅港式冻鸳鸯,笑了:“好看的关系?有必要?我是来工作的,他只要继续为我工作就好了。”

……

第二天,潘乔木的离职申请依旧卡在君子怡处。

下午,潘乔木开车去到越城公司,找到君子怡:“子怡姐。”

君子怡看着潘乔木:“我希望你想清楚。”

潘乔木垂下眼,坦诚地说:“对不起,子怡姐,我已经想清楚了。是我太冲动,这封辞职信,您可以打回给我吗?”

君子怡百般手段还没来得及使,潘乔木就认怂了,她有些意外。

但旋即她想到,这样也好,不需要用到竞业协议来撕破

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