潘乔木刻意表现得很生气：“这是我的资源。”
孙济文冷笑：“公司雇佣你是为什么？你的资源就是公司的资源。还是说，你不把我放在眼里？”
孙济文是潘乔木的领导。既然他这么说了，潘乔木当着他的面，故意犹豫片刻，才不情不愿地把抖音的联系人推给他。
孙济文又转手发给周韦强，得到了周韦强的感谢并称兄道弟。
周韦强很快联系到抖音市场部的人，想趁热打铁，借着陈家娴此刻的热度进军抖音平台。抖音的人很感兴趣，主动约周韦强吃饭。
这个资源顺利撬到手。
周韦强和抖音的人吃了一顿饭，席上认识了卓秀佛山分公司的赵丽丽。
赵丽丽对他也很感兴趣：“您带出一个爆款网红，业内都听说了。我们佛山分公司也有数智战略规划的需求。”
……
手机响了。
君子怡垂头，看见两条微信。
潘乔木说：“子怡姐，攒好局了。”
赵丽丽发来微信说：“子怡，我和周韦强吃过饭了哦。”
君子怡笑了笑，把手机丢到一边。
……
周韦强和赵丽丽吃过饭以后，就接到猎头的电话，邀请他考虑卓秀佛山分公司的机会。
佛山分公司为他开出了一个数智战略规划高级经理的位置，卓秀内部级别比他现在高3级，涨薪35%，具有自主配团队的权力。
顶头上司是一名男性总监，周韦强打听了一下，该总监是赵丽丽的老公。
难怪。
周韦强了然。
如果是赵丽丽招募周韦强，他还是有些犹豫的。他从不认为女人适合做领导，更不想给女人当下属。
但如果是赵丽丽的老公，他会感觉好很多。
虽然陈家娴是他的“爆款网红”，但第一，陈家娴并不真是靠他捧红的；第二，陈家娴的volg里影射他能力差，
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