姐。”
君子怡说：“你不需要谢我。这是你应得的。”
价值交换，这很公平。
……
周亦行已经休假回来，给陈家娴办人事手续。
“你现在在集团里的级别是32级，title是数字化高级专员，税前工资是16800每月，年底双薪，年终奖为4个月工资。公积金按照12%双边缴纳，五险顶格缴纳，参照国家规定纳税。”两个人坐在会议室里，周亦行例行公事给她讲解。
陈家娴努力控制狂喜的表情。她真的很缺钱。
“淡定点。”周亦行试图表现得专业，但还是没忍住吐槽，“喂喂。越城是超一线城市，应届生都能拿20万年薪，你有这么高兴吗？你要习惯。”
“哦。”陈家娴笑眯眯。
陈家娴太容易满足，周亦行不理她。
“你有车吗？”周亦行例行询问。
“没有。”
周亦行在纸上勾选：“那你不享受油补，而是享受‘员工上下班打车费’福利，每个月额度1500；话费每个月800，这两项你记得开票，实报实销。员工医疗补贴2400，生病、买药可以报销。”
陈家娴从来不知道上下班打车、打电话和生病买药还能报销。
周亦行发了一封邮件给她：“此外，这些车型与公司有商务合作，如果你买这份名单里面的车，有5%折扣。”
陈家娴点开，看到里面的保时捷、宝马、奔驰等。
她摇了摇头：“我差的是这5%吗。”
周亦行点点头，把纸推过来：“政策福利了解清楚的话，在这里签字。你的试用期一个月，下个月今天来签正式合同。”
陈家娴签字。
签过字，陈家娴问：“这边一摞都都是待签合同吗？”
周亦行翻了翻：“这些，全是裁员协议。既然降本增效，人力成本也是成本。”
陈家娴恍惚间回忆起，一
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