紧绷。施远将在本次大会中进行年末动员，全员冲刺，集合一切力量保销售。
长乐坊项目的人在会议室里接入直播。在施远的演讲中，“青铜时代”“经济效益”“业绩指标”“利润”的字眼反复出现。
因为李卓秀要实地考察，关晞帮长乐坊项目从集团挖到一笔小钱。但作为项目的主要承接方，施远嘴里却对长乐坊只字未提。
作为李卓秀与郁贲踢皮球的产物，长乐坊的地位愈发尴尬。
郁贲眉头紧锁。
会议结束后，越城公司里紧绷的气氛显而易见地更加紧绷。每个人都不约而同地打开自己本季度PBC，为考核指标而焦虑。
李卓秀暂定于春节前来到长乐坊项目视察。
长乐坊项目开了个会，讨论示范街的各项进度。关晞提出“建缝插绿”的构想，并将牵头这项工作。
她终于如愿以偿地介入核心业务了。陈家娴想。
陈家娴一直都知道，无论君子怡还是关晞，都在使出浑身解数参与到核心业务中去。她也一直记得关晞的教导，如果想要更好的发展，必须介入核心业务。
做辅助职能出不了头。
那她呢？
她要怎样才能介入核心业务？
她要怎样才能站稳脚跟？
做老板重视的创新业务升职最快，这是职场默认的共识。她靠着数字化业务升上来了，她的下一步在哪里？
陈家娴打开自己的PBC，看着上面令人喘不过气的业绩考核指标，大脑一片空白。
散会以后，周亦行和陈家娴走出会议室。
周亦行小声说：“施总真是一个完全的精英教育下产出的彻头彻尾的精英，十足十的慕强主义者，连骨子里都流淌着社会达尔文主义的血。”
周亦行也是精英教育的产物，她讲的那些社科术语陈家娴并不懂，但大老板——陈家娴完全能周亦行在表达什么。
傲慢嘛。
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