交换过相关信息后，君子怡问关晞：“听说你们项目上的陈家娴，最近很活跃。”
关晞把陈家娴打算发展原住民经济的事给君子怡简单讲了一下。
君子怡说：“我做AIGC业务不是为了所谓的民生幸福，这不是我的PBC。但她的用人成本是我在支付。”
关晞点点头：“但她的目标，本质上和我们的工作目标并不冲突，最多略有分歧。”
君子怡同意：“是。所以这个人，还要看怎么用。”
两人像讨论使用一柄锤子、或者使用一台电脑一样，讨论如何使用陈家娴。
君子怡突然说：“按照原定的计划，我们应该在这个月为陈家娴推流量。但她现在——开始不好控制了，会不会？”
关晞安静片刻。
君子怡又说：“推流量之前，我们要和她签违约协议才行，如果离职，需要规定高标准的赔付金，以防她跳槽。”
关晞点了点头，很公正地说：“为什么不呢。”
吃完饭以后，关晞又不经意道：“陈家娴这样的履历，能跳槽去哪里？但AIGC业务现在只成功运营了一个网红，如果对她的条件太苛刻，恐怕影响后续工作。”
君子怡冷不丁道：“你们不是大吵一架吗？你还替你的老部下说情？”
卓秀没有秘密。关晞没有解释，而是反问：“难道她不便宜、不好用吗？”
君子怡想想，“嗯”了声。
她又说：“直接外包找个小网红呢？自带流量的那种？粉丝比陈家娴多，不用我们自己承担用人成本，比陈家娴便宜。”
关晞提醒她：“合作网红的号捏在对方公司手里，不可能捏在我们这。陈家娴更听话。”
……
回程的路上，关晞心不在焉地开车。
便宜、好用、听话？
商业社会里，雇佣一个人，就是金钱交换了人掌控自我的权力，把人本身，和人与人的关系，通
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第1页 / 共5页