很难说一线记者是故意的还是无意的。
自从关晞把媒体公关费使用情况上交给孙济文后，孙济文就不允许给一线记者花公关费，只愿意花钱请报社高层喝酒吃饭买礼物。
刚好报社高层换届，新来的年轻领导有个好姐夫，年轻气盛，一上来就搞体制机制改革与薪酬体系改革。
俗话说得好，新人新办法，老人老办法。
老人们一看，霍，新人老人的考核方式一致，这怎么行？
传统文化何在？
老人么，老眼昏花；年轻人么，也确实专业技能不过硬、审稿容易疏漏。
就在连环“不小心”下，这篇关于李卓秀的新闻做了漏网之鱼，狠狠地给试用期新领导使了个绊子。
卓秀集团向来是越城日报的包年广告大客户，合作当然吹了。
年轻人新官上任三把火，烧掉了单位三分之一利润来源，眼看着明年还没开始，明年上缴报社的顶头上司、某传媒集团的利润先凉。集团里的好姐夫自身难保，哪有空保得住他？
这一摔，就摔掉了试用期年轻领导的定岗定级。
向上，摔惨了他的好姐夫。
向下，摔惨了孙济文。
还摔掉了一个报社小实习生的饭碗。
至于就诊单是从哪里来的？
程文华打电话给关晞：“师妹，谢谢了。什么时候到办公室来坐坐？师兄换办公室了。”
关晞转动方向盘，右手扶了扶蓝牙耳机，明知故问：“师兄高就了？”
程文华报出《越城日报》顶头上司，一家传媒集团的名字，笑起来：“回老东家。”
当然不是做记者，而是做领导。
这一次，程文华抱上了大腿，翻身坐了别人家好姐夫的位置，原地洗白，春风得意：“师妹，我必须请你吃饭，大恩不言谢。”
关晞开玩笑：“师兄，后面有你报恩的时候。”
程文华哈哈笑了：
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