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第二百四十五章 员工福利(第4节)

与此同时。

辽阔的翠绿原野之上,一行仿佛残血的小队正在森林之中穿行。

“可恶……”

女卓尔恨恨的咬着牙,带领着残存的几个地精往大营地的方向赶回去。

寻找鬼婆很顺利,但是目标执行得不是很令人满意——

想要嫁祸的对象不但本身就很强,而且似乎保命意识一流,眼看势头不对,直接从分身到隐身,然后头也不回的就跑掉了……

明萨拉愣是没能够留下对方。

这才是最令她恼火的。

虽然也还是如同计划那样,果断的将剩下的地精也杀掉了大部分,营造出一个合理遭遇鬼婆袭击的战损情况。

但是仅仅就这样的话,能不能说服其他的同事还是个未知数。

至少在她看来,这个概率并不是很大。

毕竟真魂者之间不仅仅是同事关系,同样也是竞争关系,这是毋庸置疑的,尤其是在眼下的这么一个紧要关头——

在这片地区的最大的教派占据地里,正要决出主要的首领。

在这个时候,任何的一点问题,都会被对手无限的放大,抓住这一点来进行攻讦,这是完全不用怀疑的。

想到这里,女卓尔的神色越发阴沉,她难以接受这样的结果。

嫁祸鬼婆的任务出了岔子,就已经让她担忧会不会降低在新的主人那里的评价,要是就连最关键的卧底任务——

“在至上真神教派之中努力攀登,攉取更高的地位与权力”……

——就连这个都做不好,接连失利的话,明萨拉简直恐惧去思考那个后果。

她不知道新的主人到底是什么样的性格,但是第一次见面留下来的心理阴影,迫使她不自觉的往“残忍”、“冷酷”等方向去想象。

而且卓尔的观念也让她没办法不那样子思考,生存从来都不是理所当然的权利,弱者从来没有尊严,强者从来没有仁慈。

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