取出了最上面两张，恭敬无比的递给了冯去疾。
冯去疾看了一眼被她随手放在腿边的那一叠纸，又看向她递过来的这两张，默默的伸手接了过来。
冯劫也看了一眼那一叠纸，然后就感觉嘴里的红烧肉似乎有些嚼不动了。
“这……”冯去疾仅扫了一眼，就瞪大了老眼，全然一副被吸引全部心神的样子。
在座的蒙毅等人全都露出了疑惑且好奇的神色，顾大人的所思之策，究竟是什么策略啊，瞧冯相看着似乎有些惊讶啊？
顾绫雪见其他人好奇，于是笑呵呵的开口说道：“事实上都只是下官的一些不成熟想法。比如目标的设定与长远规划，希望右相大人可以借鉴一二，为大秦的治理和发展设定具体的目标，制定相应的政策和计划什么的。”
原来是这样啊。
蒙毅等人若有所思的点了点头。
但冯劫看着冯去疾凝重而又紧锁的眉头，他觉得这事绝对不可能如此简单！
果不其然，下一秒钟就听见顾绫雪继续笑呵呵的说道：“当然这只是其一，右相大人近来不是在制定科举制度，打算优化我朝的官吏选拔制度嘛，所以下官还浅显的想了一下关于人才的选拔、培训、激励和保留的想法，或许可供右相参考一下，建立一套更为科学的人才评价和晋升体系。”
“还有吗？”蒙毅眼睛一亮，很感兴趣的问道。
“有！”
顾绫雪笑眯眯的，说道：“下官觉得有效的沟通是组织管理的关键，所以还浅写了一点关于如何建立有效的沟通渠道和协调机制，以期改善朝廷内部的沟通效率，确保信息能准确传递和执行。”
“还有尝试建立一种基于事实和逻辑的决策过程，减少主观臆断。”
“还有一种识别潜在风险并制定应对策略的风险管理想法，希望能为朝廷的军事行动和国家治理制定风险评估和应急预案。”
“最后就是如何优化一下绩效评估制度了。”
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共4页