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第632章 「九峰」的培养机制(第2节)

‘代理人’体系,却没想到流传了这么久!

现在的乾元时代,已经过去了十万年,而上个十万年是红月时代,再往上肯定还有……

如此漫长的岁月,「九峰」积累了多少天骄?

思索几息后,陆辰疑惑问道:“所以,那些天骄呢?”

就算门槛高,数量少。

可累积到现在,也绝对是一个庞大的数量。

“死了九成九吧……”

玲珑望着陆辰,认真地道:“「九峰」培养‘代理人’,就像是在养蛊,不取数量,只要质量。”

“顶级天骄,亿中无一,整个炎黄除了你之外,也就赢天命勉强够格。”

“而这样的存在,一万个估计只能活一个。”

听完这话。

陆辰眨眨眼睛,笑道:“倒是挺有趣,看来那边会很刺激。”

他忽然,有点期待起来了。

到时很强看看,是那些天赋怪强,还是他的挂更胜一筹。

接着,玲珑又开始言简意赅,介绍着「九峰」对‘代理人’的培养机制。

总结起来,就八个字——

资源无限,不进则死。

这其中的‘进’,可不仅仅是武道修为的进步,还要和其他同序列代理人比。

不是什么末位淘汰,而是一百人里面,只取第一。

余下九十九,失去资格。

“你去了之后,便正式地算丁级序列代理人了。”

“在那边,有名为‘四柱体系’的培养机制——”

“第一,纪元残碑。”

“共有七十二座,是「九峰」那批古老存在留下的,算是最顶级的秘藏传承!”

“其中的第一到第九座碑,甚至是「九峰」的九位初始创建者所留。”

陆辰点点头。

似乎想起了什么,笑道:“之前在红月秘境中,也遇到过,倒是颇有相似。”

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