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第211章 我们公司的主营业务是赚抚恤金(第3节)

“人员构成不错啊。”

孟序望着手中的名单,满意地对安秋瑜点了点头,十分诧异地说道:“没想到你一个东国戏曲学院表演系毕业的,对人事工作安排竟然这么完善,能把公司处理的如此井井有序,是我小瞧你了呀!”

而听到孟序的赞赏之后,安秋瑜不由微微一笑,露出了一双虎牙,一边开着车,一边昂起修长如白天鹅般的脖颈,对着孟序十分骄傲的说道:“那是,你不看看我是谁,我可是天纵奇才,要不是当初进了娱乐圈,估计最年轻的百亿富豪就是我了!”

听到安秋瑜这么说,孟序当即自愧不如,当即竖起了大拇指:怎么个事儿小老妹儿?跟哥待久了,怎么也会吹牛逼了啊?

正所谓近朱者赤近墨者黑近孟者不要脸,现在的安秋瑜已经隐隐有一些视脸皮于无物的境界了。

对此,孟序非常满意。

不过对于这次的招募新员工,孟序确实比较满意。

共有程序员7人、生物学家2人、医药学者1人、化学专家1人、工程师2人、数学家1人、高级钳工2人以及家属6人。

共计员工15人,家属6人,合计支出工资每月十二万元。

孟序现在财大气粗,不在乎这点钱。

为什么明明有16個中级人才,结果却员工只有15个呢?

因为那一位医药学者和生物学家重叠了,有一位名为王治全的医学家也是生物学家,是本市某制药公司的首席科学家与首席执行官。

虽然这些人中,并没有一个高级人才,都是属于中级人才范围之内,只有那位王治全的医药专家、生物学者的生物方面等级达到了14级、医药知识在13级,差1级就能成为高级人才了。

5级为初级人才、10级为中级人才、15级为高级人才、25级为顶级人才。

除此之外,还有一个30级以上,称之为特级人才。

可以看得出来,初中高三级差别不大,顶级人

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